回归初心、探寻答案。党政机关办公用房管理政治性强、政策性强、社会关注度高，工作中必须旗帜鲜明讲政治，严格贯彻落实中央精神和要求，同时实事求是创造性、创新性解决好各种困难和问题。所以应时时自我追问，各种政策规定的目的和“初心”是什么，是为了解决问题、推动工作，是为了促进发展、服务人民，回归这样的初心，就能在工作中平衡好目的与手段、原则性与灵活性的关系，从而找准定位而不迷失方向。从实际工作中面临的一些难题来看，比如领导干部办公室超标0.1平方米怎么处理，多人集体办公室超标0.1平方米怎么处理，打隔断造成“浪费”怎么看待，配置中“调剂”和“置换”怎么把握，置换中“新房”和“旧房”怎么界定，信息统计报告和巡检考核怎么定位……就事论事、生搬硬套往往感到困惑、带来质疑，但回归“初心”就能豁然开朗，及时找到答案。

        破解难题、守护初心。攻克各种难题的过程，也是守护初心、强化初心的过程。办公用房管理业务性强，许多工作有较高的复杂度，不能大而化之、简单处理，更不能陷入干巴巴的政策条文充当传声筒和复读机，而应在政策规定和具体业务之间充当积极的开拓者、创新者、耕耘者，创造性地提出解决问题的硬招、实招，在难题和答案之间开路架桥。针对全国党政机关办公用房家底不清、统筹不够的难题，编织“一张网”开展全面信息统计报告，摸清并动态掌握基础信息，促进统筹集约节约使用，坚守推进办公用房集中统一管理的“初心”。针对管理过程中前瞻性、指导性不足的难题，加快出台垂管派出机构办公用房管理、权属统一登记、闲置办公用房处置利用、巡检考核等配套制度办法，坚守促进办公用房科学管理、规范管理、精细管理的“初心”。针对政策规定滞后于实践发展的难题，深入开展调查研究，全面梳理相关政策，大力开展业务创新，坚守实事求是、推动工作、促进发展的“初心”。针对垂管派出机构办公用房管理等部分新业务流程不完善的难题，深入推进“放管服”改革，尽快明确业务程序、建立工作规程，守住强化管理保障服务的“初心”。

        牢记初心、担当作为。国家治理体系和治理能力现代化的改革目标对新时代党政机关办公用房管理提出了更加科学化、专业化、精致化的要求，许多领域等待开拓，许多难题等待破解，许多障碍等待跨越，机关事务工作者必须拿出更大的勇气、更多的办法、更实的措施，自觉主动提高站位、持续深入改进作风、用心用力全情投入，不忘初心、开拓进取、奋发作为，用实际行动履行好忠诚干净担当的承诺，推动工作取得新突破、迈向新时代。面对办公用房保障对象涵盖各行各业和国家治理方方面面，差异性巨大的实际情况，不仅要精通办公用房管理业务，还要学习并熟悉保障对象的业务，从而实现管理的普遍性与业务特殊性的高度融合，政策规定权威性与管理对象合理诉求的有机统一。面对工作任务重、挑战高的实际情况，必须形成踏实肯干、吃苦耐劳的品性，具备不回头的闯劲、不服输的拼劲、不松口的韧劲，积极行动起来，一点一滴地干，一步一个脚印往前拱。面对工作与个人的关系，必须端正心态、提高认识、提升境界，把个人得失看得淡一些，事业责任想得多一些，在辛苦忙碌、付出奉献中体会到难得的充实和快乐。