1月14日上午，市交通运输局综合执法分局召开2018年中层干部会议，会议总结2018年执法工作，分析当前工作形势，部署2019年执法工作。会议由市交通运输局执法分局副局长杨绍辉主持，市交通运输局党组成员、副调研员蒋炎麟出席并作讲话，执法分局领导班子及全体中层干部参会。

会上，各大队（室）对各自执法工作作了总结汇报，各分管领导就分管队室和业务做了点评，并就结合新时代发展要求提出了指导意见。分局副局长刘广涛做2018年工作总结，谋划2019年工作思路。会上，蒋炎麟充分肯定了2018年取得工作成绩，取得五个领域的前所未有：一是推进办案查处提质增效方面前所未有。全年市区案件无论是立案调查、处罚结案等数量均实现历史突破，并实现全年无一宗有效行政诉讼、复议案件。二是考察调研和互动交流的频率次数前所未有。省厅和市委市政府高度重视我市交通执法工作，省厅执法局领导先后8次到我市调研考察，市领导林飞鸣同志先后3次到我局调研指导工作，与北京、青海、湖北、广州、深圳等省内外多个省市开展工作交流20余次。其中，北京认为江门科技执法体系建设和场地规范化建设创造了一系列可复制可推广经验，突显表率标杆作用。三是非现场执法推进力度和速度前所未有。配套建设方面，已经在全市10条高速53个出入口全面铺开治超非现场执法，构建了高速公路全天候全路网治超体系，在国省道及地方路段新增12套监控设备，取得“三降三升”良好态势；运政非现场执法监控设备新建16套，率先开展GPS违章案件处罚；各类非现场案件数量和处罚金额均稳步提升。制度规范不断得到健全和完善，软件系统得到升级优化，横向和纵向的数据信息不断聚集融合。四是治违攻坚的力度前所未有。四大队、二大队、三大队和综合室全力贯彻上级决策部署，狠抓落任务落实，明确责任分工通过增强一线督导、座谈分析、现场推进和制度引领，深入开展扫黑除恶，增强属地治理，加强联合执法力度，实现高速违建广告标牌整治攻坚取得史无前例的突破，得到上级的充分肯定。五是队伍建设前所未有。通过制定实施量化考核评价机制，实现全年案件量增幅70%，以考核结果为重要依据，提拔14名中层领导干部，大大激励队伍的积极性和主动性。开展全市综合执法业务培训，培训人次近300人，大大提高全市执法业务水平。

蒋炎麟指出：2018年各项工作平稳开展，稳重有进，稳中向好，取得今天良好的局面，来之不易，要倍加珍惜。存在不足：一是在执法力度减弱，执法范围不全面、不到位，存在出勤不出力，表态高，落实少的现象，北街、汽车总站、逸豪酒店等重点治理领域存在大量的违法运营行为，容易引发群死群伤事故风险。二是扫黑除恶斗争专项工作开展与上级要求存在一定差距；软件系统升级开发、智能化程度不高，特别对出租车议价查处、GPS数据的深度挖掘仍有加大空间，稽查站执勤值岗没有落实到位；两法衔接和强制执行缺乏制度规范和保障措施，业务培训学习没有持续深入开展。三是作风纪律不严，一线窗口服务水平有待提高；个别人员存在着装不统一现象，休假、维修没有严格遵守规章制度，个别干部存在对小事斤斤计较，吹毛求疵，对单位日常工作造成不良影响。蒋炎麟要求，要适应新形势发展要求，坚持以问题为导向，下一步要从6个方面开展工作：一是提高政治站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记使命，不忘初心，坚持谋在深处、干在实处，真正把省厅、市委市政府以及局党组决策部署落实到位。严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，统一思想、凝聚力量，不折不扣完成上级交代的工作任务。二是落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的领导和党组织的建设，深入推进红色+党建品牌创建活动，力争每个支部实现一个品牌；加快推进江门市交通运输局党建教育文化中心建设，增强党建阵地建设和战斗堡垒作用；三是夯实攻坚成果。力争在今年上半年完成全市高速广告标牌拆违整治工作，全面遏制违法建设行为，国省道和涉航领域治违攻坚参考高速治违成功做法开展工作，同时加强动态巡查防控，遏制死灰复燃。四是非现场执法要有新模式、新做法、新成效，推动交通运输监控系统的优化升级，提升执法的智能化和高效化水平，建立违法运营举报投诉平台，增设监控设备，增强宣传引导，加大出租车议价违章行为的打击力度，推进国省道不停车检测监控布局规划的加速落地，加快推进覆盖高速公路和普通公路的治超科技执法平安天网构建，让违法超限车辆无路可走。四是加大现场执法力度，实现监管全覆盖无死角，按照上级功能部署迅速做好春运的安全保障和执法监管工作，健全24小时执勤机制，重点对“两客一危”等运输车辆加强监管，做好机构改革后的工作衔接和职责明晰问题。五是深入推进执法场所的规范化和制度化建设，力争在今年继续打造全省前列的示范样板。六是紧抓廉政作风建设，深入推进全面从严治党，加快动员全体签订廉政责任书、执法责任书，压实廉政责任，各大队要结合实际制定实施外勤执法工作章程，加大新进人员的培训力度，防止发生意外事故，消除安全隐患。