截至2018年底，我市户籍老人占全市户籍人口比重达20.70%，人口老龄化程度为全省最高。社会老人对养老护理需求日益增加，而养老人才不足成为养老服务业发展的瓶颈。根据省、市养老服务人才教育培训和“南粤家政”等工作部署，2019年，全市各级民政部门积极会同卫健、人社部门组织举办养老服务人才培训班，推动我市养老服务人才队伍建设，满足养老服务人才继续教育培训需求。11月25日和12月2日，我市分别在恩平市和蓬江区举办了为期3天的养老服务人才继续教育培训班。培训班由广东省社会福利服务中心采取“送教上门”形式开展，围绕养老机构护理人员护理技能和养老机构管理人员管理水平这两大方面，邀请具有专业技能培训师资资格的老师、一线医护人员、行业专家等授课。全市养老机构管理人员、护理人员等共230余人参加了两期培训。

        市民政局党组成员、副局长林雁冰参加了12月2日养老机构管理人员培训班并作开班致辞。致辞中雁冰同志指出，做好养老服务从业人员培训工作，对推动养老服务业健康发展、提高机构管理服务水平、满足广大老年群众的养老服务需求，具有十分重要的意义。雁冰同志肯定了近年来我市养老服务工作取得的新进展，公办养老机构兜底保障能力持续增强，民办养老机构良性发展，养老机构服务质量明显改善，消防安全、食品安全等隐患整治成效明显等等；同时强调，目前我市养老管理整体水平与社会养老需求仍有差距，要求各级民政部门、各养老机构要突破旧思想框架，敢于创新；要对标先进典型，认清差距，加强学习更新理念，提升养老管理服务水平。

        开班仪式结束后，随即进入为期三天的集中培训。培训老师围绕养老机构服务管理、应急预案制定与实施、消防设施检测及安全管理、危机事件中与家属沟通策略、临终关怀等管理服务工作中大家关心的内容进行了深入讲解，分享工作经验，学员们与老师积极互动，培训班气氛活跃。在养老护理人员技能提高班上，学员们认真听取老师关于老年人常见疾病护理、压疮预防及护理、康复护理、常用护理操作训练和老年人常见伤害现场急救等方面的讲解。由于课程直接涉及养老护理实际操作，学员们都认真投入，积极参与实践操作。参加培训的学员纷纷表示，通过培训不仅能提升自身水平，也有利于行业交流，获益良多，希望政府能搭建养老服务培训平台，提供多方面的专业化培训。

        今年，我市在养老服务人才培训工作有新进展。一是市卫健、民政部门联合印发了医养结合人才培训方案，组建了市级医养结合培训师资队伍，建设以江门市中心医院、江门市社会福利院为依托的医养结合人才实训基地，举办了全市首届医养结合人才培训班，40名学员参加了为期5天的专业知识和技能培训，并落实开展市、县、机构三级“滚雪球”式培训。二是推进“南粤家政”养老服务培训项目。与市人社部门制定了2019年至2021年养老服务专业人才培训任务，全力打造“五邑金牌培训”培训品牌。11月22日，鹤山市举办了“南粤家政”养老培训班，邀请了两名获全国民政行业技能竞赛个人名次的养老服务工作者授课。2019年，新会区民政局委托新会区护理学会举办了六期、每期二天的养老机构护理员技能培训班，培训了养老护理员250人；组织全区23家养老机构服务负责人和护士共43人参加该区科工商务局举办的养老服务专业护士规范化培训。