5月5日下午，市农业农村局组织召开我市农村人才队伍建设座谈会，围绕“十四五”期间农村人才队伍建设和推动《关于深入推进“人才倍增”工程的十条措施》落地见效，听取基层和多方意见。市农业农村局副局长王小丽主持会议，市人才工作局、市人力资源社会保障局、省农科院江门分院、市农业技术服务中心、各县（市、区）农业农村部门，以及乡土专家、乡村工匠、高素质农民等农村人才代表参加会议。会议结合政协江门市第十四届委员会第一次会议第2022096号提案办理，邀请民进江门市委员会专职副主委王冬青参加，对加强现代农民培育，推进乡村人才振兴提出意见建议。

　　座谈会上，王小丽副局长结合第2022096号提案办理，围绕当前全市农村人才队伍建设情况、存在的主要问题及下阶段工作思路做汇报。参会代表踊跃发言，既反映了在农村人才“引”“育”“留”方面的困难、痛点，又提出了破解难题的思路和建议，共商共议、共谋对策推动乡村人才振兴。

　　民进江门市委员会专职副主委王冬青指出，市农业农村局和市人力资源社会保障局等部门立足职能，在农村人才和技能人才培养方面做了卓有成效的基础性工作。对标“十四五”人才发展规划和推进“人才倍增”工程要求，王冬青建议要进一步加强统筹和部门间联动，强化信息互通共享和工作对接，加大政策的宣传力度和广度，做到“政策找人”；要采用灵活性、多样性的培训方式，在教学培训的精准性和针对性上下功夫，可导入研学模式，开设农业研学线路，培养和增强社会对农业从业的认可度；要用好职业教育、技工院校的平台，加强校企合作，开设农业生产应用与田间管理等类别的订单式冠名班，畅通人才培养与人才输送的渠道。