6月9日上午，市委组织部副部长、市公务员局局长、市人才工作局局长陈志美一行4人，到市农业农村局开展农村人才队伍建设工作调研。市农业农村局副局长潘志坚、王小丽参加调研座谈。

　　座谈会上，调研组听取市农业农村局关于全市农村人才队伍建设情况汇报，详细了解我市农村人才队伍建设的基本情况、农业高层次人才引进情况、农村人才培育硬件载体和软件建设情况，以及乡村工匠、乡土专家等农村人才职称评定情况。重点了解农村人才建设的堵点难点问题，并提出指导意见。

　　陈志美指出，市农业农村局对农村人才队伍建设高度重视，做了大量的工作，取得了良好的阶段性的成效。对农业农村部门与省农科院、华南农业大学深化产学研合作，引进高层次农业人才的做法表示肯定。陈志美强调，要立足解决江门农业的实际问题，切实发挥省农科院江门分院和华南农业大学江门科技工作站“两个平台”的作用，并针对做好农村人才队伍建设提出具体要求。一是底数要清，需求要清，切实摸清农村人才队伍现状、结构、载体、需求；二是目标要明，落实我市“十四五”人才发展规划，完成“规定动作”，增加“自选动作”；三是措施要实，围绕农村人才的“引”“育”“用”“留”，制定切实可行、实实在在的措施；四是责任要到位，明确市、县、镇（街）的责任，尤其要发挥好基层农业综合服务中心作用，分解任务，压实责任；五是资金要用好，除了强化财政资金的投入保障，还要积极争取社会资本参与人才队伍建设工作；六是宣传要加大，多宣传亮点、典型，营造“以人才引人才”的良好氛围。