临近春节，为减少春节期间人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，江门市人力资源和社会保障局持续深化“红色加速度”党建品牌创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥紧密联系企业、劳动者的职能优势，持续开展红色组织力提升“百人行动”暨暖企暖工活动，通过多项人性化举措和服务，向企业和劳动者传递党和政府的关怀，让“就地过年”温情满满。

一、开展“稳岗留工”行动，让企业和就地过年人员更“暖心”。市人力资源社会保障局全体党员干部积极联系100多家结对企业，向企业发出我局制作的《致广大企业和务工朋友的一封信》，向企业宣传我市有关疫情防控的各项规定，号召企业动员异地务工人员留在江门过节。自1月13日起，局班子成员率各党支部先后上门走访威瑞电子科技、精诚达电路、奔达纺织、盈通新材料、金莱特、市汽运集团、李锦记、富华铸锻、豪爵摩托等重点用工企业40多家以及相关基层单位，为相关企业送上“以工代训”补贴支票，详细了解企业生产经营、员工流动和用工需求等情况，向异地务工人员、“三支一扶”人员宣传政府部门各项鼓励留江过节的措施和活动，并送上节日慰问品和祝福。

此外，就业中心党支部通过线上问卷调查企业1600多家、员工9000多人，并通过微信、报刊等渠道宣传各企业暖心留人、关爱职工的各项人性化措施，营造良好社会氛围。

二、开展特色人社服务，让企业和就地过年人员更“舒心”。市人力资源社会保障局相关党支部通过线上、线下渠道，结合职能多措并举开展各项特色服务、活动，让异地务工人员感受到更多获得感、幸福感、归属感，在异乡也能感受到家的温暖。一是派送温情人社红包。利用“五邑人社”微信公众号，在春节前后开展面向各类用人单位、职工和广大群众的政策知识微信竞答活动，成功答题后将有机会获得微信现金红包和餐饮消费优惠券。同时，充分发挥“南粤家政”工程扩大就业促发展、扩大内需惠民生重要作用，通过“南粤家政”（江门）数字化信息平台，每月发放2000张面值30元的家政服务优惠券。二是推广温情粤菜服务。联合江门市烹饪协会发出《“粤菜师傅”留您在江门过年倡议书》，联合阿里巴巴本地生活（饿了么、口碑等平台）组织江门“粤菜师傅”甄选品牌馆线上商家春节期间不打烊，为企业和留江过年员工提供线上外卖团年、集体团购、零售点餐等服务，并协调阿里巴巴本地生活平台推出相关餐饮优惠券，解决部分企业和留江职工的用餐难题。三是开展温情技能培训。实施“春节‘培’您学”线上培训行动，鼓励企业春节期间积极组织留江员工开展线上技能培训及线下实操培训，对通过培训获得相关技能证书的，按获证类型和级别给予400元到3900元补贴；结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程推出一系列线上培训课程，定期开展工伤预防培训、家政生活小常识、就业创业等公益云课堂，直播安全、防疫常识，鼓励留江过年的异地务工人员“宅家学技能”、“涨知识”。其中，全国首个连锁经营管理师职业能力提升项目于1月22日正式开班，来自社会餐饮、零售、生活服务行业实体店的店长、储备店长、副店长，及实体单店个体创业者共140多名学员参加本次为期10天的线上培训项目。四是实施温情消费优惠。根据留江职工日常消费娱乐模式，联合各社保卡合作金融机构，推出刷社保卡购物满减、特价购票看电影等线上线下消费优惠活动，优惠覆盖我市各大主流商场超市，为留江员工提供丰富消费体验和消费优惠折扣。

三、扎实做好民生保障，让企业和就地过年人员更“放心”。设立线上用工招聘、共享用工服务和政策宣传专区，为各类企业和留江员工提供不打烊线上公共就业服务，确保就业对接服务不间断。我市各级人力资源社会保障部门畅通投诉举报渠道，开展规范劳动用工和欠薪治理等专项检查行动，开展“粤薪无忧”集中接访活动，自2020年11月以来全市共计检查用人单位1102家，协助891名职工追回工资等待遇1546万元，为劳动者撑腰过安“薪”年。