为响应国家、省、市号召，鼓励在江门务工人员尽量留在本地过节，做好企业春节前后的用工对接服务，了解企业用工和员工去向情况，近日，市人社局党组成员、副局长曹志明同志与鉴定中心党支部党员代表和相关科室开展红色组织力提升“百人行动”暨暖企暖工系列活动。

暖企暖工送新政。鉴定中心党支部党员代表联合职建科到新会美达锦纶开展暖企行动，为企业介绍我市留邑过年政策措施，了解企业用工需求、异地务工人员春节出行返乡情况和企业存在的困难，倡议企业鼓励员工留江过年，向企业宣传人社部门鼓励异地务工人员留江过年的六大措施，包括送温暖、知识竞赛、品粤菜、云课堂、E就业、强保障等，介绍我市“共享员工”平台及就业培训补贴政策等。同时，就企业职业技能等级认定工作推进及新型学徒制实施存在问题进行交流。

上门服务进村委。局党组成员、副局长曹志明同志带队到棠下五洞村委会为五洞村的粤菜师傅们介绍了“粤菜师傅"工程，解读技能提升政策，并为技能晋升的粤菜师傅颁发专项能力证书，与五洞村委干部共同研讨探索进一步通过技能竞赛推广乡土特色饮食文化，推动农餐对接、产供销一体化发展，培养乡土“粤菜师傅”技能人才，形成江门市“粤菜师傅”特色村产业生态。

志愿服务送温暖。鉴定中心党支部持续开展结对社区志愿服务活动，在新春即将到来之际，支部党员代表与联合社区工作人员走访慰问孤寡老人等弱势群体，了解他们的生活状况和实际困难需求，送去粮油等生活用品，让他们在寒冬时节感受到温暖。

鉴定中心党支部供稿