为进一步加强我市劳动人事争议仲裁机构和队伍建设，提高劳动人事争议仲裁员素质，提升全市劳动监察执法依法办案水平，增强法制机构依法行政的能力，结合目前疫情防控有关要求，现计划委托第三方培训机构组织以线上“云课堂”形式开展我市仲裁员注册暨执法法制能力提升培训班。具体采购需求如下：

       一、项目名称

       江门市劳动人事争议仲裁员注册暨执法法制能力提升培训班。

       二、采购项目预算金额

       30000元（含税），大写叁万元整。

       三、采购项目内容

       承办江门市劳动人事争议仲裁员注册暨执法法制能力提升培训班，具体如下：

       （一）线上“云课堂”：邀请高校具有丰富理论知识的专家学者或长期从事劳动人事争议仲裁、劳动监察执法、劳动关系领域政策研究和实际操作经验的人力资源管理干部专题讲授与当前劳动人事争议仲裁、劳动监察执法领域前瞻思考相关的课题（培训课程开放时间：14天）。

       （二）线上培训1期：

       1.线上培训开展时间：

       培训在2021年12月底前完成，具体开展时间由江门市人力资源和社会保障局确定。

       2.线上培训人数：1期共约200人。

       3.线上培训课程如下：主要就劳动人事争议处理基础理论与证据规则、裁审证据认定、社会保险争议案件处理实务、突发事件舆情应对与处置等涉及劳动人事争议面临的难点、热点问题进行讲授培训。

       四、采购预算

       本项目预算金额为人民币30000元（含税），大写叁万元整，费用包括培训机构组织培训工作所产生的课酬费、服务费及其他费用等，相关开支标准应符合《关于印发<市直党政机关和事业单位培训费管理办法>的通知》（江财行〔2017〕48号）相关规定。

       五、服务要求

       服务供应商应在举办线上培训班过程中开展以下工作：

       （一）根据江门市人力资源和社会保障局提出的培训目标，制定培训班教学计划；

       （二）为培训班聘请任教老师、支付教师课酬，制作教师培训课件资料等工作；

       （三）负责培训班教学的组织与实施，并保证教学质量；

       （四）协助江门市人力资源和社会保障局开展培训教学质量评估；

       （五）满足江门市人力资源和社会保障局有关顺利开展培训班的其他要求。

       六、服务供应商资格要求

       （一）具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织，且具有从事本项目的经营范围、良好信誉及后续服务能力。

       （二）参与本项目报价前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

       （三）参与本项目采购活动时不存在被有关部门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况。

       （四）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

       （五）服务供应商需具备完成本项目的资源和能力。

       （六）本项目不接受联合体、失信被执行人报名，不允许分包、转包。

       七、提交报价资料的要求（包含但不限于以下资料）

       （一）营业执照或事业单位法人证等法人复印件。

       （二）书面报价表。

       （三）本项目初步方案计划。

       （四）近两年承接类似项目案例。

       以上资料一式六份，加具公章后密封提交。

       八、截止时间及相关事项

       （一）递交服务供应文件时间：本公告发出时起至2021年11月29日17:00止。

       （二）递交服务供应文件地点：江门市人力资源和社会保障局（地址：江门市堤东路93号3楼劳动人事争议仲裁院）。

       （三）联系人：洪先生，联系电话：0750- 3935265。

       九、确定议价供应

       本次服务项目将采用“综合评选”方式确定服务供应商，综合评审后，得分最高者将确定为服务供应商（评分要求详见附件），评定结果将在江门市人力资源和社会保障局网站上公示。

       十、本采购公告未尽事宜由江门市人力资源和社会保障局进行解释。

       附件：综合评选评分表.xls