为认真落实党中央、国务院和省、市相关部署要求，深化“人社服务进万家”工作，推动援企稳岗惠企暖企政策精准高效落地落细，江门市人社局机关第二党支部积极响应送政策、送资金、送服务“三送”活动的号召，迅速组织党员干部开展以“纾困稳岗促发展、人社先锋在行动”为主题的“三送”暖企活动，助力企业生产力全面提升和经济社会的高质量发展。

一是闻令而动，快速集结。按照“第一时间宣传动员、第一时间组织实施、第一时间精准落地”工作要求，第二党支部党员干部迅速组建“三送”工作组，由市人社局党组成员、副局长黄锐楼同志带队，于12月间联合蓬江区人社部门共同前往属地3家重点企业开展活动。工作组以“送政策、送服务、解难题”为重点，搭建纾困援助政策“快速通道”，设立资金“直达平台”，将就业、培训、人才、社保等服务送至企业“家门口”，将服务送到企业心坎上，推动惠企利民政策直通、直达、直享。

二是上下贯通，力求实效。为确保服务精准到位，市、县两级人社部门党员提前对接重点企业需求，梳理19项补贴政策和21项人社服务清单，为“三送”活动做好充分的前期准备。活动交流期间，党员干部把促进政策精准落地作为服务重点，引导帮助企业结合自身实际，了解技能培训、职称提升等政策规定和申报流程，真正让企业知晓政策、用好政策，确保政策措施快落实、见成效。同时，深入了解企业发展中遇到的痛点堵点问题，围绕降费减负、人才培养、节前节后用工等人社业务给予“一企一策”个性化指导，同时要求企业强化安全生产保障，推动企业安全高质量发展。

三是及时回应，持续推进。“三送”活动中收集的问题需求将及时形成清单，反馈到相关职能部门跟进落实。通过闭环管理真正解决实际问题，持续巩固“三送”活动成果。接下来，第二党支部党员将以“人社服务进万家”专项行动为契机，常态化为结对行业组织、工业200强企业、优质重点企业等提供人力资源服务，彰显人社担当作为，提振市场主体信心，为经济社会的高质量发展贡献人社红色力量。