7月19日，市社保局召开了党风廉政建设暨行风建设专题学习讨论会，组织副科以上干部集中学习了人社系统行风建设电视电话会议精神和全市人力资源社会保障系统2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作视频会议精神。

会上，各领导班子成员结合分管工作实际，以全面推进行风建设为主题，交流了学习的心得体会和推动下一步工作的思考。大家一致认为，行风是系统干部队伍作风的集中反映，也是党风在行业工作中的具体体现。要切实增强对加强行风建设必要性、紧迫性和战略性的认识，把加强行风建设作为推进全面从严治党、加快转变政府职能、促进事业改革发展的必然要求，作为改进为民服务、提升服务品质的迫切需要，作为巩固党的执政基础、推动经济发展方式转变、提高干部队伍素质的重要载体，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，始终把人民放在心中最高位置，扎实推动人社系统行风建设。

会议提出，要全面加强党的建设、党风廉政建设和行风建设。一是认真学习，提高认识。要把政治学习作为主业来抓好，各级领导干部以身作则，以上率下，带头学、全面学、深入学，每个干部职工都做好学习笔记，撰写学习心得，并结合工作常学常思，潜心体悟；各科室要以科务会为基础，组织开展形式灵活、主题多样、问题导向的交流研讨活动，及时报送学习和交流的情况。二是对标要求，履职尽责。以政治建设为引领，全面加强党的建设，对标《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)》要求，及时制定工作方案，促进党建工作出亮点、出特色、出成效，以党建工作推动业务工作发展。以人民为中心，大力推进人社（社保）系统行风建设，结合社保经办职能，按照“最多跑一次”的工作要求，迅速梳理好办事服务流程，着力精简办事流程、优化经办服务、提升信息化水平，全面推进80项服务事项的规范管理；进一步创新服务方式，利用购买服务、上门服务等措施，积极拓展便民服务渠道，以群众需求带动服务转变。以安全为目标，加强党风廉政建设，要树立危机意识和忧患意识，抓紧对存在的突出问题进行梳理分析，及时抓好整改；坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步压实党风廉政主体责任，层层传导压力，强化责任担当；加强督导检查，以行风建设为契机，坚持问题导向，主动化解矛盾、破解难题，努力提高解决问题的能力。