近日，我局制定了《江门市社会保险基金管理局行风建设三年行动方案》。该方案的出台，明确了我局行风建设的目标与方向，指引行风建设与我局社保经办工作实际相结合，夯实工作基础，具有重要指导意义。

《方案》要求：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，对标“两个重要窗口”“四个走在全国前列”的目标要求，始终坚持以人民为中心，按照“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的要求，把全市社保经办系统行风建设作为“一号工程”抓紧抓实，努力建设规范高效、服务优质、作风优良、人民满意的社保经办部门，提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，彻底打通为民服务“最后一公里”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

《方案》提出：要达到2个目标。即总体目标和年度目标。总体目标就是：以“马上就办、真抓实干”工作作风，向创新要活力，向科技要效率，向管理要质量，在事项和流程上做好“减法”，在服务和监管上做好“加法”，实现“一窗通办、一站包办、一网联办、一次办好”，即社保所有办事事项可在一个服务窗口受理、在一个服务网点办理、在一个网上办事平台办结、跑一次就能办好，异地社保业务“不用跑”，无谓证明材料“不用交”，重复表格信息“不用填”，努力打造成全省社保经办系统办事流程最优、审核过程最透明、服务效率最高、群众满意度最高的地市之一。年度目标给出了至2020年，每年的具体任务目标。要全面完成社保经办服务标准化、信息化、便利化建设，全面接入全国统一的公共服务平台，大力推进“互联网+社保经办”，全面形成全市社保经办系统行风建设平稳有序、运转高效的工作机制。

《方案》明确：详细梳理了行风建设在新时代创新的发展脉络；解读了“放管服”工作、减证为民，便民利民等方面的具体内涵；强调了加强行风建设是社保经办工作服务大局所系、自身职责所在、现实状况所需；阐明了加强行风作风建设的有效举措。

《方案》强调：本次行风建设有6大基本原则，即坚持党建引领、坚持民生导向、突出问题导向、深化标本兼治、强化信息支撑、夯实“一岗双责”。按照全面开展问题排查、加强标准化建设、加强便利化建设、加强信息化建设、加强专业化建设、积极营造大抓行风促发展的浓厚氛围、切实加大明查暗访和考评工作力度共7条工作措拖开展行动。

图为：局领导班子开会研究行风建设三年行动方案