江门市社保局牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的发展理念，着力构建党建业务一体化发展格局。将党建工作贯穿于业务工作的全过程，大力发展“党建+业务”，打造特色党建品牌活动。2019年，结合降费暖企政策落实和打赢精准扶贫攻坚战的部署要求，市社保局开展特色助企惠民党建结对工作，充分运用“四体联动”工作载体，在党建结对工作中解决企业实际问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，在党建结对机制里健全沟通渠道，推动社保事业高质量发展。

　　结对暖企“稳增长”

　　江门市社保局在对企业需求进行有效收集的基础上，建立党建结对定期“共享”平台。广东新会美达锦纶股份有限公司是市社保局党建结对企业之一，作为我市一家劳动密集型的中大型国企，在企业转型升级、应对中美贸易斗争等方面存在诸多需求。市社保局注重党建引领，挖掘服务资源，探索把加强党的领导与降费暖企服务有机融合。对接整合社保降费减负、社保退费暖企、创新创业帮扶等资源信息，通过党建结对沟通机制，将党和政府的帮扶政策及时传递给企业，让党建结对企业得以共享更多的资源，把社保领域的暖企政策、援企措施落到实处。

　　结对服务“解难题”

　　江门市社保局把落脚点放在“服务”二字上，为结对企业、党员、员工提供真正满足其自身需求，解决其实际问题的服务项目，力求实现“服务对象精准、服务功能精准、服务效果精准”。量子高科（中国）生物股份有限公司公司是一家国家级高新技术企业，高学历、高技能人才占全体员工的51%。针对量子高科博士后工作站发展党员、高层次人才办理社保业务等需求，在“四体联动”党建结对过程中，市社保局设立党建结对联系专员，主动为结对企业及员工提供党建工作咨询、政务咨询服务。结合高层次人才社保服务需求，在市社保局服务大厅设立高层次人才咨询服务专窗，由专人提供业务咨询、申办指引、受理审批等快捷服务。在党建结对工作中提升服务，为企业高质量发展提供保障。

　　结对引领“促发展”

　　江门市社保局充分运用“四体联动”社区结对的载体，开展社保服务“走出去”、社保问题“请进来”活动，让社保惠民政策落到实处，精准提升社保服务效能，推动社保事业高质量发展。一是社保服务“走出去”。根据结对社区居民的实际需要，开展社保待遇资格年审上门服务、社保政策宣传咨询现场活动。对困难家庭进行社保、就业、医疗等帮扶政策解读，协助困难群众参加就业培训，定期进行上门慰问。通过党建结对平台，让社保服务、精准扶贫工作落实落细，打通服务群众“最后一公里”。二是社保问题“请进来”。村委、社区是公共服务“最后一公里”的关键载体，社保政策执行效果如何，群众感受最真切。市社保局充分发挥结对平台作用，建立与社区定期沟通座谈机制，就江门市社保经办工作的开展情况，深入查摆问题，明确短板差距，制定整改台帐，逐项销号落实。不断增强责任意识和服务意识，拉近与基层组织、人民群众的距离。把党的工作融入到社保改革创新的重要任务中去，打通政策落地“最后一公里”，推动江门市社保经办工作持续高质量发展。