社保小科普

社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会保障制度。我国社会保险的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

单位不为职工缴纳社保属违法行为

不要因公司承诺补贴放弃缴交

01.工作之后是否一定要参保？

       社会保险由政府举办，不以盈利为目的。社保费由企业承担大部分，个人仅承担一小部分，由单位从工资中代扣代缴。按照我国的《社会保险法》第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。因此只要存在劳动关系，用人单位就必须为职工参保，这是用人单位的法定社会责任和义务。

02.初次就业的毕业生参加社保需要注意什么问题？

初次就业的毕业生应当在与用人单位签订劳动合同时重点关注合同中是否具备关于社会保险的有关条款。特别提醒广大毕业生，不要因为公司承诺现金补贴而放弃缴交社保，根据社保法及相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

单位不为职工缴纳社保属于违法行为，如果私下签订将参保金额变现的相关协议是无效的。在试用期内，用人单位也要按规定为职工参保。

03.毕业后档案托管在人才中心如何缴纳社保？

缴纳社保与个人档案没有直接关系，即便档案托管在人才中心，只要有工作单位，单位都要缴纳。

04.如何确认工作单位有帮我参保缴费？

       毕业生在广东省工作后，个人可以通过“粤省事”微信小程序或登录广东十大正规买球app网（广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台）查询自己的参保缴费情况。如果发现没有参保或没有缴费信息的，请及时联系单位核查。

       现在我省的社保业务已经实现100%网上可查可办，之前我们也在“广东人社”微信公众号上发布了社保业务网上办的小视频和指引，大家可以关注“广东人社”微信公众号并搜索“网上办”进行了解。

五大险种更好保障权益

港澳毕业生也可在广东参保

05.社保有哪些好处？

从大的方面来说，参保后可以按规定享受各项社会保险待遇，可以有效保障参保人的各方面权益。在一些地区，落户、购房、购车、积分入学等都设置了社保年限门槛，参加社保对这些方面也是非常有益的。

06.来自港澳高校的毕业生可以在广东参保吗？

        按照社会保险有关规定，在粤工作的港澳地区高校毕业生与内地高校毕业生享受同等待遇，即：有单位的由单位统一参保，灵活就业的可自愿按灵活就业人员规定参保。

        为建设粤港澳大湾区人才高地，促进人才交流，近期广东省专门拿出珠三角地区事业单位9000多个岗位招聘港澳毕业生，欢迎符合条件的港澳毕业生报考，录用后按事业单位工作人员身份由用人单位统一参保。

社保“早参保、早积累、早受益”

创业也有必要缴交社保

07.作为高校毕业生参保有没有什么优惠政策？

目前与高校毕业生有关的社保补贴有两类——

一是小微企业社保补贴。小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为符合条件人员实际缴纳的社保费给予补贴。

二是灵活就业社保补贴。毕业2年内高校毕业生，向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业并以个人身份缴纳社会保险费的，每月按不超过其实际社保缴费额2/3的标准给予补贴。

另外，符合条件的毕业生还可以享受高校毕业生基层岗位补贴、公共就业服务岗位补贴、求职创业补贴、基层就业补贴、就业见习补贴、一次性创业资助、创业租金补贴等优惠待遇。具体申请程序和所需材料可以登录广东省人力资源和社会保障厅网站查看《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》。

08.创业者需不需要缴纳社保？如何缴纳？

        毕业后创业也有必要缴交社保。社保具有“早参保、早积累、早受益”的特点，可以帮助抵御一定的创业风险。比如，员工发生事故伤害并被依法认定为工伤后，可能面临工伤医疗费以及工伤待遇项目的赔偿，如果没有参加工伤保险，这部分的只能由公司承担，但参加工伤保险后就可以享受相关的工伤保险待遇，由社保基金支付这部分的待遇，不仅减轻了公司的负担，化解了公司的工伤风险，也保障了员工的权益，更有利于公司的长足发展。

       至于创业如何参保，形式则根据创业的形式有所不同——如果是开设公司，办理营业执照后以单位名义为公司的员工缴纳社会保险费；如果是个体工商户或其他个体形式的创业，可以以灵活就业人员的身份参保。社保费由税务部门负责征收，具体办理流程以当地的税务部门规定为准。

灵活就业人员可自愿参保

社保“记录一生、保障一生、服务一生”

09.灵活就业人员能参保吗？如何参保？

10.辞职或换工作的时候社保怎么办？

       社会保险“记录一生、保障一生、服务一生”，劳动者即便变换工作单位，如果在省内流动，则由新单位在原来的个人信息下继续缴费，养老保险个人账户、缴费年限累计计算；如果跨省或跨制度流动需要转移接续养老保险关系，则直接向新参保地提出转入申请即可。

       符合领取失业保险待遇条件的，可以申领失业保险金或失业补助金。具体情况和申请程序可以关注最后参保地社保经办机构或人社部门微信公众号，搜索“失业保险金”或“失业补助金”查询。