为了贯彻落实国家和省的工作部署，做好失业保险稳岗位提技能防失业工作，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业，助力稳就业保民生。我市按规定实施一次性留工培训补助发放，通过对参保单位的性质、缴费台账、失业保险参保人数等情况进行判断对比，采取“免申即享”模式直接发放。截至7月中旬，江门市已为第一批8000多家符合条件的企业发放一次性留工培训补助约3千万。

        第一批企业主要为我市餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业企业，僵尸企业不在补助对象之列。符合条件的企业，按每名参保职工500元的标准向发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。参保人数原则上是指该企业、单位2022年1月至补助发放时平均失业保险参保人数。2022年新成立的企业（单位），参保人数原则上为其成立月份至补助发放时的平均参保人数。

        敲黑板!!一次性留工培训补助实行“免申即享”

        一次性留工培训补助无需企业申请，由社保部门通过大数据比对等方式将补助发放至企业、单位对公账户，没有对公账户的，发放至税务部门提供的与税务部门提供的与其签订《委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》的账户。

       特殊情况说明：若属于补助对象的企业、单位，在本地发放一次性留工培训补助1个月后仍未收到补助的，可登陆省十大正规买球app平台系统或到当地社会保险经办机构查询并提交补助申请。

      【注意事项】

        1、同一人在同一月份在不同企业参保的，不计算为参保人数。

        2、同一企业只能享受一次留工培训补助。符合条件的还可以同时享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。

        3、企业认为自身不符合条件的，可向社保经办机构退回收到的补助资金。经社保经办机构比对，属于向不符合条件的企业发放补助的，企业有义务配合社保经办机构追回上述补助资金。