2022年，江门市社保经办部门着力落实“减、缓、补”社保“稳增长”一揽子政策，全面推广“免申即享”服务方式，打通政策兑现“最后一公里”，确保资金精准直达企业。目前，全市11万家企业享受社保助企纾困政策红利超10亿多元。

        全面推行“免申即享”，打通政策兑现“最后一公里”。“免申即享”即按照政策和服务的实施范围和条件，通过数据共享、大数据分析、人工智能辅助，精准匹配符合条件的企业和群众，实现政策和服务精准找人，更好释放政策红利。市社保经办部门使用“免审即享”方式，实现失业保险稳岗返还补贴、一次性留工培训补贴等稳增长系列补贴“零跑腿”到账。目前，全市已通过“数据比对+资金批量直发”的经办模式，共发放约5.7万家企业稳岗返还补贴超1亿元，发放7.6万家企业一次性留工培训补助近4亿元。通过“免申即享”的方式，也能顺利找到符合条件但未申报信息的小微企业等“沉默少数”，大大提高政策落实的覆盖面。此外，我市社保阶段性降费政策也实现“零操作”，市社保局创新与税务部门协同联动，统一信息系统阶段性降费政策参数，企业无需申请即可享受。目前，已为全市11万家企业减轻社保缴费成本约4亿元。

        解决政策落地“堵点”，推动政策红利直达快享。对22个困难行业、受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织全面实施阶段性社保费缓缴政策。对企业反映申请缓缴后，企业职工办理退休或者工伤需补缴相应社保费流程复杂的问题。我市社保经办机构加强与税务部门沟通衔接，实现个案清缴社保费操作简化，全面保障企业及职工各项社保待遇不受影响，解除企业及职工对缓缴社保费的顾虑。各级社保经办机构持续开展领导干部走流程转作风活动，重点解决“办事不便、流程不优、效率不高、运转不畅”等问题，提高惠企纾困政策落地时效性、便捷性和精准性。为切实解决助企政策落实的“堵点”，市社保局领导带队到蓬江区开展领导干部走流程活动，现场解决多家企业银行账号不符的问题，落实到账一次性留工培训补助共80多万。

        “三送”活动专员服务，精准满足企业社保诉求。市、县两级组建社保“宣讲先锋”队，在全市范围内开展“社保送政策、送资金、送服务活动，切实提高重点企业对社保政策和经办工作的知晓度、认可度。目前，全市已开展“三送”活动213次。针对家政企业及从业人员对工伤保险保障服务的高度关注，到南粤家政产业园开展“三送”活动，现场解决家政企业工伤保险参保缴费问题，推动新业态从业人员参加工伤保险政策更好保障家政人员合法权益，促进家政企业可持续发展。依托江门市中小微企业诉求快速响应平台，组建江门市中小微企业诉求社保服务专员团队35个，在部分产业园和创业园区建立中小微企业社保首席服务联络点，为企业提供专属服务。联新（开平）高性能纤维第二有限公司是开平市的一间外资企业，2022年该企业通过江门市中小微企业诉求快速响应平台提出了疫情期间如何办理社保费缓缴等助企政策的诉求，开平市社保局收到诉求后，立马致电该企业负责人，并将我市“降、缓、补”三大助企纾困社保相关政策进行告知，1小时内已办结完成，企业负责人表示非常满意。据悉，该企业通过“免申即享”已收到“助企大礼包”失业稳岗返还16万元、一次性留工培训补助金额35万元。