为进一步深化模范机关创建，建强基层党组织，市审计局围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，聚焦政治建设、作风建设、能力建设，打造“信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁”高素质专业化审计干部队伍，推动审计事业高质量发展。

　　一、聚焦政治建设，打造政治过硬模范机关

　　坚持将党的政治建设贯穿审计工作和机关党建的全过程、各方面。一是把稳思想之舵，严格落实党组理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等制度，在党组书记带头下，各党员领导干部和党支部书记围绕“我为党的二十大作贡献”主题授专题党课，形成“领导带头讲学、机关人人参与”学习氛围。二是强化理论武装，实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，采取自学与教学、理论与实践相结合，运用“审计讲堂”“警示教育学堂”等多种审计特色学习教育平台，多形式开展学习研讨。三是坚定理想信念，利用理论学习中心组学习、“三会一课”等形式强化党史学习教育，组织深入学习“四史”，形成党史学习教育常态化机制，推动党员干部在常学常新中加强理论修养。四是筑牢基层堡垒，开展争做“五好六有”模范党支部工作，坚持以“领导班子好、工作机制好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好、有计划、有措施、有标准、有台账、有落实、有考核”的“五好六有”内容为创建标准，进一步提升党支部标准化规范化建设水平。

　　二、聚焦作风建设，打造清正廉洁模范机关

　　立足夯实机制、创新载体、整合资源、扩大覆盖面，实现廉政文化铸魂强基。一是抓好着力点，常态化开展党风廉政警示教育，通过开展5期“警示教育学堂”，进行案例剖析、案件通报，结合省审计厅提出的“思想不纯”“作风不实”“干劲不足”“能力不强”“律己不严”五方面自查自纠，扎实开展“转作风提效能”行动，进一步转变审计队伍工作作风。二是抓好关键点，组织召开全市审计机关党风廉政建设工作视频会，落实廉政谈话、分层级签订党风廉政建设工作责任书等“十个一”活动，教育引导全市审计人员筑牢思想防线、守住纪律红线。三是抓好结合点，从严落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，开展审计现场廉政检查，加强对工作职责、廉政纪律、办公秩序、审计质量等全覆盖联合检查，实现“审计工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里”。

　　三、聚焦能力建设，打造担当作为模范机关

　　坚持依法全面履行审计监督职责，服务江门经济社会发展大局。一是为干部成长搭台赋能，邀请上级审计机关及市直其他单位的专家为审计干部开展经济责任审计、经济形势分析等专项培训5场次；建立审计人员培养导师制，为5名公务员安排一对一的导师；创建“青审智汇”学习品牌，组织审计青年常态化理论学习、业务交流。二是着力提升审计质效，建立健全年度审计项目计划，探索建立审计项目计划复盘分析工作机制，组织开展年度审计项目计划复盘；加强审计部门与纪委监委、审判机关、组织人事部门、政府督查部门之间的联动，形成监督成果共享、优势互补、保障有力、协调高效的协作机制。三是推动审计整改建章立制，建立审计发现问题整改长效机制，从讲政治的高度推动问题整改，确保审计“治已病、防未病”作用有效发挥，把“两个维护”体现到具体的审计实践中。